Wir suchen nach einem neuen Teammitglied für die Beratung von Gewerbekunden, das mit Herz und Leidenschaft unsere genossenschaftlichen Werte umsetzt. Bist du bereit, gemeinsam mit dem Team von Christian Gomlich und Torben Schmahl durchzustarten?
Damit kannst du uns begeistern:
Mitglieder- und Kundenorientierung:
Du erkennst vorausschauend die Wünsche und Erwartungen deiner Kunden und richtest dein Handeln an den Kundenbedarfen aus.
Kooperationsstärke:
Du arbeitest im Team partnerschaftlich und verbindlich zusammen.
Beziehungsmanagement:
Du gestaltest und pflegst gerne langfristige persönliche und arbeitsbezogene Beziehungen und zeigst Interesse für die Bedürfnisse deines Gegenübers.
Überzeugungsstärke:
Du führst Gespräche strukturiert, stellst Sachverhalte anschaulich dar und überzeugst mit deiner sicheren, glaubwürdigen und authentischen Argumentationsweise.
Verantwortungsbewusstsein:
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bringst Ideen ein, die die Qualität unserer Leistungen steigern.
Deine Aufgaben im Detail:
Du erkennst, was unsere Kunden wirklich brauchen und entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen.
Du solltest Spaß daran haben, Neukunden im Gewerbebereich zu gewinnen.
Du baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese mit viel Engagement.
Die enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen sowie unseren Verbundpartnern macht dir Spaß.
Verkaufschancen (Cross-Selling-Signale) erkennst du sofort und setzt sie gezielt um.
Du unterstützt und vertrittst flexibel deine Kolleg*innen im Geschäfts- und Gewerbekundenbereich.
Und natürlich nutzt du konsequent unsere genossenschaftliche Beratung und lebst unsere Werte.
Was du mitbringen solltest:
Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung.
Erfahrungen in der Gewerbekundenbetreuung sowie im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft.
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Idealerweise erfolgreiche Weiterbildungen in der Geschäfts- oder Gewerbekundenberatung oder einen ähnlichen Werdegang.
Ein überzeugend-sympathisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung.
Neben einem engagierten Team erwarten dich:
30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. Sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten).
Betriebliches Gesundheitsmanagement: wechselnde Angebote wie Massagen, Sportkurse und Ernährungsberatungen.
Finanzielle Absicherungen: 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Langzeitarbeitskonto: Umwandlung von nicht genutztem Urlaub und Überstunden in Freizeit (z.B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt).
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen stehen dir gern zur Verfügung:
Christian Gomlich, Bereichsleitung Firmenkunden, 0451 1404 412
bzw. Torben Schmahl, Bereichsleitung Firmenkunden, 0451 1404 414
Cihan Dilek, Recruiting, 0451 1404 204